Trabajador y vida. Crítica ontológica al empleo a partir del Tiempo
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Palabras clave

tiempo de trabajo
capacitación
motivación
empleo

Cómo citar

Montero Rodríguez, J. L. (2021). Trabajador y vida. Crítica ontológica al empleo a partir del Tiempo. Revista De Filosofía Universidad Iberoamericana , 54(152), 114-159. https://doi.org/10.48102/rdf.v54i152.136

Resumen

El tiempo en el trabajo ha sido abordado conceptual, operativa y hermenéutica- mente desde las ciencias y la filosofía. Sin embargo, hoy, con los cambios tecno- lógicos y de modos laborales, aún es un ámbito de problematización. El presente ensayo revisa, desde la ontología del trabajo, la sustitución del tiempo de trabajo por un tiempo de sobreactividad laboral o de laborancia, el cual domina la vida en favor de la productividad capitalista aplastante del producir ontológico. La secuencialidad de actividades laborales se comprime en el proveer gobernado por el desempeño y la especialización del empleado. En consecuencia, la vida pierde nitidez, se suministra sólo al capital. La hermenéutica del lenguaje y la heurística sirven para estudiar esta hipótesis; se concluye que el trabajador difuso vive una vida alienante de su ser productor, ha perdido la comunicación auténtica con el ser.

https://doi.org/10.48102/rdf.v54i152.136
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